Home

Diverzita & bezpečnost

CERGE-EI se snaží zajistit bezpečné studijní a pracovní prostředí, které respektuje práva a důstojnost všech členů akademické a výzkumné obce. Od všech členů naší komunity, návštěvníků i smluvních partnerů očekáváme, že k sobě budou přistupovat se vzájemným respektem, ohleduplností a úctou. CERGE-EI netoleruje žádnou formu diskriminace ani obtěžování, ať už na základě rasy, pohlaví, sexuální orientace, barvy pleti, náboženského vyznání, národnosti, věku, zdravotního postižení či jiných osobních charakteristik.

Rovné příležitosti

Plán rovných příležitostí Univerzity Karlovy
Plán rovných příležitostí Ekonomického ústavu Akademie věd

Sexuální obtěžování

Sexuální obtěžování lze obecně definovat jako nevhodné nebo nežádoucí chování sexuální povahy, které zahrnuje například nevyžádané a nevhodné sexuálně laděné poznámky či fyzické návrhy a kontakty na pracovišti nebo v jiných profesních či společenských situacích. Podrobnou definici této problematiky a praktické informace naleznete na specializované stránce Univerzity Karlovy Sexuální a genderově podmíněné násilí.

Pokud si nejste jisti, zda jste se stali obětí sexuálního obtěžování, můžete se obrátit na poradenské služby Univerzity Karlovy. V rámci UK Pointu a Centra Carolina se můžete prostřednictvím e-mailové adresy Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. obrátit na nezávislé odborníky, kteří vám poskytnou maximální možnou podporu při řešení této situace.

Ombudsman CERGE-EI

Úlohou ombudsmana je pomáhat při řešení případných sporů v situacích, kdy dochází k domnělé diskriminaci či nevhodnému chování, nerovnému zacházení, sexuálnímu obtěžování, šikaně ze strany nadřízených (bossingu), porušování právních předpisů nebo jiným situacím, které podle názoru stěžovatele zasahují do jeho důstojnosti a/nebo ovlivňují jeho studijní či pracovní podmínky.

Pravidla upravující činnost ombudsmana jsou k dispozici na interních webových stránkách CERGE-EI: https://cerge-ei.cz/rules-and-duties/organizational-directives-and-directors-decrees.

Ombudsmana CERGE-EI, vedoucího knihovny Tomáše Pavelu, můžete kontaktovat osobně, telefonicky nebo e-mailem. Veškerá komunikace bude brána jako vážná a důvěrná.

PhDr. Tomáš Pavela
Kancelář: Knihovna
Tel.: +420 224 005 120, +420 737 129 378
E-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Užitečné odkazy

Etický kodex Univerzity Karlovy
Etický kodex výzkumných pracovníků Akademie věd České republiky